Федеральная антимонопольная служба РФ предложила отказаться от установления государственных тарифов на возврат железнодорожных билетов.

Выпущена версия 2.5.27.75 конфигурации «Комплексная автоматизация» (ред. 2.5) для «1С:Предприятия 8».

Федеральная антимонопольная служба опубликовала для металлургических компаний новые данные для расчета НДПИ на железную руду, многокомпонентных руд и уголь.

Эксперты ФНС разъяснили, вправе ли индивидуальный предприниматель добровольно перейти с автоматизированной упрощенной системы налогообложения (АУСН) на уплату налога на профессиональный доход (НПД) в течение года.

ФНС разъяснила, с какой даты налоговые органы начнут начислять имущественные налоги (земельный, транспортный и налог на имущество) в отношении имущества, унаследованного налогоплательщиком.

Выпущена версия 11.5.27.75 конфигурации «Управление торговлей» (ред. 11.5) для «1С:Предприятия 8».

В Госдуму поступили поправки в статью 5.27 КоАП РФ, которые предлагают в 10 раз повысить штрафы за задержку выплаты заработной платы.

На страницах портала 1С:ИТС Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (версии 3.0.203.18, 3.0.203.24), Бухгалтерия некоммерческой организации, версия 3.0.203.9 опубликована форма отчетности.

Эксперты Роструда разъяснили, как оформить служебную командировку сотрудника, который работает в организации по основному месту (1 ставка) и внутреннему совместительству (0,5 ставки).

В Госдуму поступили поправки в статью 134 ТК РФ, которые предлагают ужесточить требования к индексации зарплат работников.

Минфин разъяснил, может ли личный фонд отнести к целевым поступлениям в целях налога на прибыль доходы в виде безвозмездно полученных работ или услуг.

Роструд уточнил правила расчета численности работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты для приема на работу инвалидов.

Минобороны разъяснило правило расчета среднего заработка для осуществления выплат работнику, призванному на военные сборы.

Эксперты УФНС разъяснили, как получать корреспонденцию от налогового органа по адресу фактического проживания, а не по адресу регистрации.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отправить работника в ежегодный оплачиваемый отпуск без подписанного им заявления на отпуск и приказа.