Росалкогольтабакконтроль предупредил, что с 1 сентября 2026 года изменятся требования к уставному капиталу организаций, осуществлявших производство этилового спирта и имеющих лицензии на производство, хранение и поставки произведенного этилового спирта.

Мы продолжаем серию «Интересное в 1С:УНФ», в которой регулярно рассказываем об интересных «фишках» в программе.

Фонд пенсионного и социально страхования РФ внес поправки в порядок заполнения и форматы сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Опубликована видеозапись лекции об ЭПД и экспедиторских документах с 1 сентября 2026 года.

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может оформить увольнение сотрудника, которому установили первую группу инвалидности, если выполнять свои трудовые обязанности он физически не может.

Заместителя начальника Управления налогообложения юридических лиц ФНС РФ Андрей Коньков разъяснил, как с 2026 года изменились правила применения федерального и регионального инвестиционных налоговых вычетов.

Эксперты УФНС разъяснили, когда выплаты работнику в связи с рождением ребенка не облагаются НДФЛ.

ФНС уточнила порядок учета в целях налога на прибыль доходов (расходов) застройщика в рамках долевого строительства и определении им финансового результата.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

В Госдуму поступили поправки в статью 24.1 закона о развитии малого и среднего предпринимательства (от 24.07.2007 № 209-ФЗ), которые предлагают отнести к социальному предпринимательству семейные микропредприятия.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель лишить сотрудника квартальной премии за высокие показатели в работе за систематические опоздания, если указанная премия предусмотрена положением о премировании и не упомянута в трудовом договоре.

Минфин разъяснил, какие налоговые льготы вправе применять ИТ-организации и компании сферы радиоэлектронной промышленности при утрате в течение 2026 года статуса участника проекта «Сколково».

В Госдуму поступили поправки в статью 144 ТК РФ, которые предлагают установить обязательную ежегодную дополнительную выплату (годовое вознаграждение) работникам государственных и муниципальных учреждений.