Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

Выпущена версия 1.3.51.14 конфигурации «Бюджет поселения» (ред. 1.3) для «1С:Предприятия 8».

БУХ.1С регулярно составляет краткий обзор новостей об онлайн-кассах, чтобы помочь бухгалтерам, управленцам и предпринимателям всегда быть в курсе последних изменений в сфере ККТ.

Минтруд разъяснил, как работодатель должен оплачивать перерывы для кормления ребенка во время простоя.

Минфин уточнил условие освобождения от НДС услуг аптечных организаций.

ФНС сообщила, что к настоящему времени в налоговых органах зарегистрировались более 12 млн самозанятых.

Минфин пояснил, имеет ли право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ родитель, который был лишен родительских прав.

Роструд разъяснил, когда работодатель вправе удержать с увольняемого работника средства, затраченные на его обучение.

ФНС разъяснила, можно ли применять налог на профессиональный доход в отношении доходов от оказания медицинских услуг врача-диетолога.

Минфин разъяснил, как считать налог на прибыль при реализации иностранной организацией процентного векселя.

Выпущена версия 3.0.166.17 конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.0) для «1С:Предприятия 8».

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель не указывать в трудовом договоре функцию работника, если она определена в должностной инструкции.

Минфин уточнил, вправе ли работодатель учитывать в целях налога на прибыль расходы на обучение и выплату стипендий физлицам, обязующимся заключить трудовой договор с компанией.

Минприроды рассчитало ставки платы за негативное воздействие на окружающую среду на 2025 год.

Минфин разъяснил, может ли организация, применяющая ЕСХН, отказаться от применения освобождения от НДС.

Минфин разъяснил, вправе ли ИП, осуществляющий деятельность в сфере общепита, применять освобождение от НДС при реализации произведенных продуктов питания образовательным и медицинским организациям.

Минтруд предупредил работодателей, что размер квоты на трудоустройство инвалидов и численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения этой квоты, необходимо закрепить локальным актом.